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04. November 2025 | 14:58 Uhr
**Headline:** Diensträder überflügeln Dienstwagen als Top-Benefit für ArbeitgeberDiensträder sind das neue Top-Benefit für Arbeitgeber in Deutschland.
Immer mehr Unternehmen in Deutschland setzen auf Diensträder als attraktives Mitarbeiter-Benefit.
Laut einer aktuellen Analyse von Jobtensor hat das Dienstrad den Dienstwagen als bevorzugtes Arbeitgeber-Benefit abgelöst. Im August 2025 wurden 135.349 Stellenanzeigen untersucht, wobei fast 18 Prozent der Arbeitgeber ein Jobrad anboten. Im Vergleich dazu war der Dienstwagen nur in vier Prozent der Anzeigen zu finden. Thomas Hense, Geschäftsführer von Jobtensor, erklärt, dass Unternehmen den Wandel in der Mobilität zunehmend erkennen und das Jobrad als nachhaltige und gesunde Alternative zum Dienstwagen fördern.
Das Dienstrad, das über den Arbeitgeber geleast wird, ermöglicht es Mitarbeitenden, sowohl für den Arbeitsweg als auch privat zu fahren. Die monatlichen Leasingraten werden durch Gehaltsumwandlung vom Bruttolohn abgezogen, was zu einer Steuerersparnis für die Mitarbeitenden führt. Laut dem Leasinganbieter Jobrad sind in Deutschland mittlerweile über zwei Millionen Diensträder im Einsatz, mit einem Anstieg von 750.000 neuen Leasingverträgen im Jahr 2024.
Der Allgemeine Deutsche Fahrradclub (ADFC) bestätigt den Trend und hebt hervor, dass 70 Prozent der DAX-Konzerne Diensträder anbieten. Diese Entwicklung ist nicht nur für große Unternehmen von Bedeutung, sondern auch für Handwerksbetriebe, die durch die Bereitstellung von Diensträdern ihre Attraktivität als Arbeitgeber steigern können. Zudem können Arbeitgeber durch die Umwandlung von Kfz-Stellplätzen in Fahrradparkplätze Kosten sparen und zur Entlastung von Verkehr und Klima beitragen.
Neben Diensträdern gewinnen auch andere Mobilitätsangebote wie das Jobticket an Bedeutung. Eine weitere Analyse zeigt, dass Fahrtkostenzuschüsse in fast 13 Prozent der Stellenanzeigen erwähnt werden, was einen Anstieg im Vergleich zum Vorjahr darstellt. Das Deutschlandticket wird mittlerweile in 5,5 Prozent der Anzeigen angeboten, was die wachsende Relevanz von mobilen Benefits unterstreicht.
Insgesamt zeigt sich, dass die Mobilitätswende in der Arbeitswelt voranschreitet und Arbeitgeber durch die Bereitstellung von Diensträdern und anderen Mobilitätslösungen nicht nur ihre Attraktivität erhöhen, sondern auch einen Beitrag zur Nachhaltigkeit leisten können.
- 18% der Stellenanzeigen bieten Diensträder an
- Dienstwagen nur in 4% der Angebote
- Über 2 Millionen geleaste Diensträder in Deutschland
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